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Créée en 2002 par la volonté d'un
enfant du Katanga (en République Démocratique du Congo) d'origine
gréco-belge, l'ASBL Mikembo appuie son action sur une idée de base
essentielle : le respect de l'être humain, quelle que soit son origine, et
celui de la nature qui l'entoure.
Dans un pays déchiré depuis plus de
quarante ans par de nombreux conflits armés et saigné par une gestion
calamiteuse de la chose publique, l'homme et plus particulièrement celui
qui vit en dehors des centres urbains, ainsi que la nature, tant la faune
que la flore, ont subi des dommages importants.
Or il s'agit là
de deux des atouts les plus importants de la
République Démocratique du Congo !
Plus
de routes, plus d'écoles, plus de dispensaires, plus de gibier, plus
d'agriculture digne de ce nom, une déforestation anarchique, des rivières
et des lacs vidés de leur poisson … quel avenir pour ce monde
"rural" pourtant si important et si attachant ?
Amoureux de la brousse, le
"Mpori" comme on dit chez nous, le promoteur de l'ASBL a voulu
apporter sa contribution à l'amélioration de cette situation, même si elle
est infime par rapport aux besoins réels.
Toute la vie de Michel Anastassiou est
associée au Katanga: sa naissance (il y a bien longtemps), ses études (au
Collège St François de Sales et à L'université Officielle du Congo), son
mariage (avec Françoise Socquet), sa carrière professionnelle (à la Gécamines et
dans le Groupe Forrest), sa famille (trois filles et cinq petits enfants +
un sixième en cours de route), ses peines et ses joies … Il a toujours aimé
cette terre et ses habitants et s'y est accroché contre vents et marées.
Outre le swahili il parle bemba (une
langue vernaculaire locale) et considère son identité comme congolaise.
Ainsi, au travers d'une intronisation
en temps que Chef coutumier sous le nom de "MIKEMBO PUMPA
KABEYA", vassal du Chef KIENGE KIKOKO KYAPUPWA, et grâce à sa vision
du monde, à ses amis, aux différents contacts qu'il a pu nouer au long de
sa vaste expérience mais aussi et surtout grâce à une volonté de fer , il
s'est attelé à soulager et améliorer les conditions de vie de la population
et surtout des enfants qui habitent ses terres et les terres environnantes.
Sa philosophie : « travailler ensemble
pour se développer ensemble » Mariage du blanc et du noir de leurs valeurs
et caractéristiques respectives pour un développement harmonieux, animé par
le respect et l'estime mutuels. Pas de culpabilisation, simplement amorcer
la spirale du développement sans pour cela faire appel à des mises en œuvre
coûteuses qui n'impliqueraient pas les habitants et qui risqueraient de les
conforter dans l'idée qu'ils doivent recevoir.
Conscientes de la beauté et de l'innocence
de l'enfance , de l'importance de la formation pour éveiller et
ouvrir les esprits, de l'importance de la nature et de l'écologie,
conscientes également de cette forme de liberté, de cet émerveillement
continu devant la beauté de la faune et de la flore, de la pression
fiscale et administrative trop importante du monde « évolué »,
d'autres personnes l'ont rejoint , qui partagent la même vision
et les mêmes valeurs et qui ont chacune un petit quelque chose
à apporter et probablement des racines ou une partie de leur cœur
qui est resté là et qui, sans vouloir se substituer à aucune organisation
ni autorité quelconque ne souhaitent qu'une chose : que cela fonctionne
pour le bonheur de tous. D'autres organisations vont dans le même
sens ailleurs (voir nos coups de cœur)
en espérant que cela pourra servir d'exemple pour une vie meilleure
et un développement harmonieux des gens et de la nature qui les
entoure.
Si vous faites partie de cette
catégorie de gens et si vous lisez ce texte, n'hésitez pas à nous rejoindre
pour nous soutenir dans ce projet ; ce monde deviendra aussi votre monde et
celui de vos enfants.
En lisant les nouvelles vous prendrez
connaissance des problèmes, des actions prises, ainsi que le sens et les
priorités mises pour le développement de cette région.
Initialement orientée vers la région de
Kienge, l'action de l'ASBL s'est étendue au Sud du Katanga par décision de
son Conseil d'Administration en sa séance du 03/11/2003.
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